吴楚之面无表情，默默的走着，谁也不知道他在想着什么。
……
回到寝室，时间不过才四点半，吴思明和柳斜阳结伴去理发了。
吴楚之的头发很标准，板寸没有剪的必要。
就算稍微长一点，教官也不会说什么。
不过他看着赵丰年的头发，“老三，你这头发明天过不了关吧？”
赵丰年的子弹头发型，两侧倒是还行，不过中间长了许多。
正拿着吴思明台式机练习星际的赵丰年，摸了摸头发，犹犹豫豫的，“明天带上帽子应该看不出来吧。”
看来也是发型不能乱的少年，吴楚之也没好说什么，毕竟好友卓浪也是这个德性。
发型也是看教官的尺度，有些管的紧，有些管的松。
他只好笑笑，打开自己的笔记本，看起了公司文件。
手机短信上的催盼回复，已经有好几条了。
校园宽带确实比家里的猫快多了。
速度虽然比不上独家独户的ADSL，但看个邮件、下载起文件来还是毫不费事。
不过吴楚之还是想念以前刚进投行时的那个黑莓手机时代，一部手机就可以快速的处理电子邮件。
在他现在的商业模式里，其实生产和销售密不可分，几个公司说白了也是一套人马一起在运作。
所以在这个草台班子阶段，吴楚之并没有去严格划分供、产、销、存几个模块。
而是通过一个大运营部，来实现公司业务模块的正常运转。
运营部的负责人自然是楚天舒，实际运转是靠着小舅的左膀右臂，李富根与龚明来完成，但日常汇报是叶小米写的。
所以吴楚之看的很是费劲，不时得打电话问问情况。
这就很无奈了，但也没办法，李富根、龚明两个老男人对办公软件并不熟练。
而吴楚之也没胆子让小舅向自己汇报。
吴楚之扫了一眼数据，问题不大。
公司已经开始向外地客户发货任其自行安装硬件，派遣己方软件工程师现场安装软件。
通过这样的模式调整，排队客户的数量已经压缩到了200家以内。
其实也就是现在这个阶段的特殊情况，否则优惠给外地客户这每台50元，自己是不会放过的。
毕竟是个刚起步的公司，前期只能用钱来网住像莫忧、黄海洋这样的名牌大学生。
等完成鲸吞攻略时，这批大学生将是自己在锦城研发的重要劳动力，嗯……是重要的基石。
财务部选定了用友软件，正在基于用友U8管理软件做ERP的深度定制开发。
杨燚预计，还需要半个月左右的时间，整个系统才能上线试运行。
人力资源部找了两所电子中专校，签下了实习基地的合约，30元一天，提供伙食和解决往返交通。
没啥好说的，批准。
这些未成年工，能够在自己这里装机而不用去高温高热的工厂，算是行善。
综合部的汇报最多，因为这个部门的事务最是冗杂。
叶小米很好的借鉴了周计划日小结的管理工具，自己看起表格来一目了然。
合规和法务的工作稳步推进中，吴楚之想了想，只回复了一个已阅。
合规目前的工作还在制度建设和流程梳理上，这并没有什么需要关注的地方。
所有的制度和流程都需要在实践过程中进行反复的修订。
现在说再多都没用，运转起来再不断的打补丁才是正确的方法。
而法务这一块随着自己的动作，牵扯最多……
吴楚之摇了摇头，自己步子还是太大了，人力跟不上的短板瞬间暴露了出来。
还是缺人呐！
他缺少一个能够提纲挈领的把法务抓起来的灵魂人物。
他想了想萧玥珈，随后不禁自己的摇头笑了笑。
且不说，这是一颗可以直接引爆修罗场的炸弹。
单单说能力，现在的萧玥珈哪有这种能力啊。
法务工作不同于商务谈判，不是单单靠天赋就能解决的事。
法务工作是需要知识储备与实践融会贯通的问题，萧玥珈连知识储备都还没形成。
医生、律师、会计师，这是最古老的三大吃专业饭的职业。
没办法，公司整体人力资源这种内功，只能花时间来练，或培养，或补强。
些许的试错成本自己还是愿意付出的，法务这边就部门经理刘辉凑合着用吧。
反正最后实际操作，也是通过律师来解决。
商务部……
嗯……整个部门就部门负责人王冰冰一个人，正在军训……
吴楚之连连苦笑，看来燕京分公司这块的建设必须要加速了。
他现在无比想念小妖女，叶小米有了一次筹备公司的经验，再来一次自是驾轻就熟。
不过也只能想想而已，小妖女现在也是分身乏术，燕京这边只能靠自己。
自己也最多只能从锦城那边调两个人过来帮忙。
他突然有种玩三国志游戏的感觉。
君主手下的将领太少了，只能通过招募或者灭国来实现增强。
一份份的看下去，吴楚之一直到最后才点开财务部的第二份汇报。
不同于其他邮件需要抄送楚天舒和叶小米，这封邮件是密送自己的。
财务部负责人杨燚，很会做事。
他把每天公司账务的进出流水，分门别类的用一张Excle向他进行日报。
吴楚之看着表格的一处，目光闪了闪，这真是个妙人啊！
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