娱乐圈向来是个捧高踩低的地方。有时候遇到一两个飘飘然的员工在跟太阳鸟的经理提及此事之时，通常都会被呵斥一顿。
一来二去，大家也就不去触碰那个霉头了，没有必要为此丢了自己，这么优渥的工作。
导演们，虽然说有很大的选择演员的权利。甚至在李笙笙出事之前，他们已经开始有了腐化的可能性。
可是出了李笙笙之后，一个个提心吊胆。太阳鸟的经理着手加大力度整治了他们旗下的几个导演。
严肃认真的给他们开会，“你们都是陆总从微末之时提携起来的。咱们家陆总有的是本事把那些圈子里面的大导演请来，可到底还是用了你们，把你们从名不经传的落魄户，转变成首屈一指的大导演。倘若砸了牌子，以咱们陆总之能力恐怕让你们退出娱乐圈都有可能性。别想着那些什么人情啊，收礼呀什么的。仔细想一想陆总给你们的待遇吧。”
太阳鸟的导演跟外面的导演有很大的区别。他们通常占着每部剧一定的股份，这也是陆曼要求的。
剧好导演就挣得更多，剧不好，他们也有赔本儿的可能。
此一改制之后。导演们就再也不愿意把自己辛辛苦苦制作出来的电视剧划水。到底赔的都是自己的钱。
编剧们也是一样，写烂剧本儿是要赔钱的。
他们家很多的员工都不是拿死工资的。陆曼要求大家股份制。很多工作人员的收入，都根据播放的收入划上等线。所以谁也不敢把自己的亲儿子弄得不好。
挣得多的是自己的。本来出来上班儿就是为了挣钱。
犹记得陆漫唯一一次给他们开会。严肃认真的跟大家说道。
“大家出来上班儿就是为了挣钱，我不跟你们扯那些什么实现理想的胡话。让你们一起投资。赚得多了就多分给你们，赔本儿了，你们就需要往上贴。东西都是你们做的，我也没有时间监制。挣钱赔钱你们自己算”。
诚然，陆总跟别地公司的老板不一样，别地公司的老板经常给你画大饼，跟你说加油，努力，明天会更好。
可是，到最后挣的钱都是老板的。
可陆漫不一样，我们的梦想就是不上班儿。上班儿就是为了挣钱，所以别扯那么些成年人都当作笑话的空谈。
纸上画大饼谁都会，娱乐圈里挣的钱，大家都心知肚明。
所以只有这样的老板，才是踏踏实实的老板，员工们才想跟着干，所以太阳鸟的离职率是整个娱乐圈最低。
大家都愿意在太阳鸟挣钱，太阳鸟鸟员工的普遍工资比外面同职位的，不知道要高上多少倍。只因为陆曼赚钱归赚钱，但是有钱大家一起赚。
她跟别地资本不一样，没有那么贪婪。也可能因为本来就是富贵人家。对于钱的需求并没有那么高。
就像陆漫，如果没有纳风华的加持的话。从来都不会穿什么奢侈品。
奢侈品的衣服洗衣机不能洗。穿一次就漏底儿。陆曼到底也不知道这是为了穿着彰显身份，还是为了干嘛。
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